Immer ich, immer du, immer wieder Streit – oder: Die Kunst, Konflikte zu lösen

„Er hört mir nie zu.“ Ist das wahr?

The Work of Byron Katie kennenlernen: innere und äußere Konflikte mit vier Fragen und Umkehrungen klären, kritisch eingeordnet für die therapeutische Praxis.

Dieselben Vorwürfe, dieselben Sätze, dieselbe Eskalation: Festgefahrene Konflikte begegnen Ihnen im Behandlungszimmer täglich, ob als Paarstreit, Arbeitsplatzkonflikt oder als unerbittlicher innerer Kritiker. Was sie am Laufen hält, sind selten die Fakten, sondern Bewertungen, Erwartungen und Glaubenssätze. Diese Fortbildung stellt mit The Work of Byron Katie eine strukturierte Methode vor, solche Gedanken systematisch zu prüfen und in Bewegung zu bringen.

Sie lernen die theoretischen Grundlagen von Glaubenssätzen und automatischen Bewertungen kennen und analysieren typische Konfliktdynamiken aus Projektionen, Erwartungen und Kränkungen. Die Methode selbst erschließen Sie über die vier Fragen und die Umkehrungen, deren Haltung und Wirkprinzipien der Dozent demonstriert; er vermittelt The Work seit vielen Jahren als Trainer und zertifizierter Coach. Den größten Raum nimmt die Selbsterfahrung ein: In begleiteten Kleingruppen arbeiten Sie zunächst an äußeren Konfliktsituationen, dann an inneren Themen wie Selbstkritik, Perfektionismus und inneren Antreibern. Ebenso klar behandelt der Kurs die Einordnung: Möglichkeiten und Grenzen der Methode, Integration in bestehende Verfahren, Indikationen, Kontraindikationen, Dosierung und ethische Aspekte.

Die Fortbildung ist ausdrücklich als Selbsterfahrungsformat angelegt; bringen Sie die Bereitschaft mit, an eigenen Konfliktthemen zu arbeiten. Fallbeispiele sichern den Transfer in Therapie, Beratung und Coaching.